■记者李白蕾/文俞松/摄
　　“我希望社会对弱势群体有一个常态化的帮扶机制，企业要尤其关注他们当中有劳动能力的人。只要能干活想赚钱，不论年龄、残健都可以招进来，让他们活得更有尊严。”昨日，在省人代会福州代表团分组审议中，省人大代表，永辉超市股份有限公司工会主席、董事长助理翁海辉的一席发言引来各方共鸣。“关注弱势群体、帮扶困难职工，这是企业责无旁贷的社会责任”，这一理念伴随着永辉集团成长壮大。集团承诺，从2012年至2022年十年时间里，每年定向出资150万元助力市总工会开展“两节”送温暖活动，便是对此最好的诠释。

全面参与工会“送温暖”
　　昨日，市总工会启动建档困难职工年货发放活动，来自城区的困难职工代表高兴地领到了永辉超市送出的年货大礼包，这个装满过年必备食品的年货大礼包，从去年底市总工会启动“2014幸福福州共建共享”活动以来已经多次出现。“我们今年将全面参与市总工会‘两节’送温暖活动，把更多饱含爱心的年货送到困难职工和新福州人手上。”翁海辉说。
　　今年永辉年货发放对象主要有以下几类人：困难劳模、建档困难职工；在返乡、留榕过年等方面需要帮助的“新福州人”；在生活上需要帮助的环卫工人；生活困难的基层工会干部。同时，永辉还出资开通农民工返乡包机、专列、专车，无偿帮助“新福州人”网上代购火车票，组织节日期间坚守岗位或留榕过年的“新福州人”共进年夜饭。
　　谈到连续十年定向捐赠市总工会用于“送温暖”，翁海辉深有感触地说，永辉是从福州成长起来的全国最大的民营超市，“百姓超市”有今天的成就，归功于广大职工的辛勤劳动。“回馈劳动者，让他们共享企业发展成果，同时帮助政府排忧解难，这样的合作很有意义！”

助困暖流洋溢在超市内部
　　在永辉超市铜盘店当营业员的小刘姑娘最近光荣地被列为公司储备干部。虽然入职时间不长，但企业良好的成长空间，让这个困难家庭的孩子对改善困境、尽早致富充满了期待。
　　小刘家住南街街道，来自单亲家庭，她与永辉的结缘起始于两年前家门口的一场送温暖活动。那时她和弟弟都临近大学毕业，父亲因腿部受伤影响就业，家里还欠着学校2万元学费，姐弟俩都没法毕业。得知这一情况后，永辉方面当即资助小刘5000元，并将她招至超市务工。很快，依靠资助款和工资，小刘将自己和弟弟的学费欠费全还清了。现在她自己成了资深员工，弟弟也找到了工作，日子越过越好。
　　像小刘这样感受公司温暖的永辉职工还有很多。公司工会干部陈韩艳告诉记者：“每年经我的手转出去、专门用于员工困难帮扶的款项至少有几百万。”据了解，超市成立了“爱心基金会”，定期从公司经营利润中注入部分资金，每季度开展一次员工爱心帮扶活动，因突患疾病或孩子考上大学，无力支付医药费、学费的都可以申请受助，人员和金额都不设上限。
　　“仅去年就有400多人次受助，资助金额达100多万元，资助款最少3000元，多的超过5万元。”陈韩艳说，对于特别困难的职工，公司工会还特事特办，来自永泰的小聂家人就享受到了这一帮扶。在小聂因车祸去世后，公司工会为其争取到了除工伤补助之外的补助金15万元。“小聂夫妻俩都是我们的老员工，不幸的是他父亲和小儿子去年都因病去世，欠下了巨债。现在小聂又不在了，他爱人还要抚养大女儿，我们多拉一把是应该的。”
　　记者还了解到，永辉坚持将推进就业帮扶作为困难帮扶的重要抓手，据统计，仅2013年永辉福州门店就招收215名残疾人，腿部残疾的，安排收银，这些残疾员工的待遇和健全员工完全一样。

把爱心洒向社会各处
　　昨日下午，永辉集团与市慈善总会联合开展2014年“慈善爱心卡”发放活动。今年永辉将出资2750万元，用于资助超市周边特困群体。“我们是福州的企业，对于五城区困难户不限超市周边，只要是慈善总会报上来的，我们都给予资助。其他地区的，在每个超市门店周边确定100户困难群众，每户资助1000元。”翁海辉说。据了解，“慈善爱心卡”工程于2004年启动，已惠及福建、重庆、北京、安徽等全国18个省市永辉超市周边困难群众逾10万户。
　　在快速发展的同时，永辉主动承担企业的社会责任，在历次保供稳价、解决农产品“卖难”、农超对接等行动中都发挥带头作用；在抗击“龙王台风”、“雨雪冰灾”、“汶川地震”、“雅安地震”等自然灾害中也冲锋在前；“百万济困”、“百万助学”、“百万助教”、“百万助孤”、“百万赈灾”，一项项公益行动都热心参与……据统计，永辉累计向社会捐赠金额已近2亿元。